آرشیف

حاجی احمد حسین دانشیار ولسوال با شیوه مدیریت قانون مداری، جناب دانش یار در جریان مدت ماموریت اش قانون را معیار قرار داده بدون جوانب داری توانستند حد اقل رضایت مردم عادی را حاصل کند و در عوض حمایت سیاسیون و هوادارانش را از دست بدهند.مردم لعل بیش از هرکس دیگر از جناب دانشیار، با توجه با سابقه کاری اش با معارف و آمریت اجرائیه ولسوالی توقع بیشتر کار داشتند تا به  مشکلات اساسی اجتماعی لعل چون بهبود وضعیت تعلیم و تربیه، خدمات صحی رسیدگی شده  روحیه  همکاری و هماهنگی بین نهاد های دولتی و غیر دولتی بوجود بیاید اما  تمام فعالیت های جناب دانشیار محدود به امورات عادی ولسوالی متمرکز بود نه بیشتر از آن.

محمد موسی کلیم، کمتر از سه ماه در لعل به صفت ولسوالی وظیفه اجراء کرد اما در این مدت کم توانیست با استفاده از اشتراک در مراسم و محافل و تدویر جلسات روابط قوی، هماهنگی و همکاری موثر بین ادارات دولتی و غیر دولتی در لعل بوجود آورده نهاد های دخیل در انکشاف را حسابده بسازند. آقای کلیم در نتیجه سفرهای که در بعضی از نقاط لعل و سرجنگل  داشت و ملاقات های  که با مردم انجام داد شناخت قوی بین خودش و مردم ایجاد کرد. کلیم از فعالیت های بنیادی و موثر قاطعانه حمایت داشت و بر علاوه بطور جدی پای منافع مردم لعل و سرجنگل قدم ور میداشت اما عمر مدیریت نامبرده بسیار کم بود و نتوانیست آنچه پلان داشت بدست بیاورد.

اسماعیل رضایی، به ادعای خودش از پو هنتون شبانه کابل از بخش حقوق فارغ شده است. بخت با رضایی یار شده به حمایه تصادفی و غیر ارادی جنرال مراد علی "مراد" معاون لوی درستیز قوای مسلح به صفت ولسوال ولسوالی لعل وسرجنگل گماشته شد، کار نامه رضایی به عریضه نویسی با وجود که نه خط خوانا دارد و نه املا و انشاء، در یک دارالوکاله در قلعه نو کابل خلاصه می شود. رضایی حقوق خوانده اما حقوق نمیداند، ولسوال مقرر شده در حالیکه شخص وال نیست. رضایی نه مدیریت میداند تا از منابع بشری و مادی برای انجام امورات سپرده شده استفاده کنند و اهداف که در آن منافع مردم نهفته است بدست بیاورند و نه هم شبیه کلیم و قاسیم اعلم ارباب است تا با ایجاد روابط با مردم هم لعل بدست آرد و هم دل یار را نرنجاند. رضایی نه شناخت از صف بندی های سیاسی  در لعل دارد و نه هم معلومات از ساختار های اجتماعی، نه از نیاز های اساسی لعل میدانند و نه هم به خواسته های عادی توجه دارند. شروع ماموریت رضایی در  لعل با تهدید مسئولین کلینیک ACTD  در لعل آغاز شد تا در ارایه خدمات صحی شان بهبود به وجود بیاورد اما خیلی زود اداره کلینیک ACTD   با استخدام خانم جناب ولسوالی، به خواسته ولسوالی نقطه پایان گذاشت. خانم ولسوالی از نرسینگ (دوساله) فارغ است اما منحیث قابله در کلینیک لعل گماشته شده است. این نه تنها یک حق تلفی در حق کسانیکه از قابلگی فارغ و بیکار در خانه های شان است، است بلکه جفا در حق مریضان نسائی و ولادی است و از طرف دیگر گفته میشود که اکثر اوقات این خانم به وظیفه هم حاضر  نمیشود. رضایی بر علاوه اینکه نا کارا است، مسئولیت گریز نیز است. اعمار سرک درجه دو از کوتل خارقل الی کوتل یامه گگ یکی از پروژه های انکشافی  بنیادی و اساسی بی پیشینه در  لعل است. این پروژه زمانی از اهمیت  والای بر خوردار است که از هم از لحاظ کیفیت و هم از لحاظ کمیت درست اعمار شود؛ درست اعمار شدن این پروژه زمانی میسراست که افراد مسئول به شمول ولسوال در قبال این سرک مسئولیت گرفته از چگونگی جریان کار نظارت و برای رفع نواقص پیشنهاد و راپور داشته باشند تا یا از طریق خودش و یا از طریق مراجع بالا شرکت های اعمار سرک را وادار به اصلاح نواقص کنند اما متاسفانه ولسوال نه اینکه کدام برنامه مشخص و موثر نظارت از سرک داشته باشد بلکه حین تطبیق پلان/نقشه جنجالی سرک وسط بازار و هم چنان پاسخگویی از طریق نهاد های مدد رسان برای آسیب زدگان سیلاب های اخیر لعل که جان 3 نفررا گرفت و خسارات مالی  انگفتی به مردم وارد کرد، به بهانه از مسئولیت سرباز  زده بیش از بیست روز با خانم اش در کابل وقت گزرانی کرد. با رضایی ناکارایی اداری و نا توانی حکومتداری در ولسوالی  بوجود آمده است. هستند ادارات که در یک نا بسامانی و سر در گمی مطلق به سر می برند و یا هم برای روز ها بدون کدام دلایلی تعطیل است. مردم  بخاطر انجام کار های شان روز ها جلو تعمیر ولسوالی سرگردان است. از طرف دیگه خانم ولسوال هم مبرا از مسئولیت نیست، انچه من میدانم هرگاه یک کار مند بخش صحت بیش از شش روز در وظیفه حاضر نیست، منفک میگردد اما این خانم بیش از بیست روز در وظیفه حاضر نبود و در این مدت شاید ده ها مادر با مرگ دست و پنجه نرم کرده باشند اما نمیدانم جواب مسئولین ACTD  در مورد این رخصتی طولانی چه است؟ آیا این قابله منفک خواهد شد و یا باز هم همان باج دهی برای ولسوالی تا او در برابر خدمات غیر معیاری کلینیک سکوت کند و لب به سخن نگشاید.